Recursos humanos

Trabajar en la CES

La política laboral de la CES encuentra en el capital humano una herramienta imprescindible para cumplir con su misión. Para tal fin, se trabaja en el desarrollo de las personas y la formación de grupos de trabajo comprometidos, motivados y con un alto nivel de capacitación profesional.
Las principales áreas en que se sustenta la organización de los recursos humanos en la CES son:

Ingeniería
Operaciones
Comercialización
Administración y Finanzas
Planificación y Control
Recursos Humanos 
Asuntos Legales 
Sistemas
Comunicación

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